- 最不要脸、最坏、最无赖、最流氓的，就是物业公司，你同意吗
- 上学时候的地痞流氓现在都在干什么
- 现在的单位让我离职，我不同意，他们就不让我上班了，该怎么办
- 加班不给酬劳，只讲奉献的企业你愿意待吗
- 你觉得腾讯是一家流氓公司吗
最不要脸、最坏、最无赖、最流氓的，就是物业公司，你同意吗
严重同意。
上学时候的地痞流氓现在都在干什么
现在基本是住别墅，有钱的大老板，或者是村支书。因为他们胆大会鉆，哪行赚钱做哪行。
小时候混蛋，一般长大了就明事理懂事了，那些坐牢的属于极少数。
现在的单位让我离职，我不同意，他们就不让我上班了，该怎么办
单位怎么能让你离职？
单位说“劳动合同到期了”是真的吗？
劳动合同分固定期限劳动合同，无固定期限劳动合同，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，这3种劳动合同。
你和用人单位签的哪种劳动合同啊？
我估计不可能是无固定期限劳动合同，因为无固定期限劳动合同是约定无确定终止时间的。
可能是固定期限劳动合同或者完成一定工作任务为期限的劳动合同，最有可能是后一种劳动合同。
才有“劳动合同”到期的问题。那你怎么说“不会吧”？
是哪种劳动合同，劳动合同到没到期？不是用人单位单方面说了算。
你手中也应该有一份劳动合同，看一下时间对照一下就一目了然了。
真的是劳动合同到期了，你可以不上用人单位劳动了，但不是如用人单位所说“你不用来了”？
干嘛不让来？
劳动合同是否真的到期，如果没到期，你手中也有一份劳动合同，可以据理力争继续上班取得劳动报酬。
用人单位以“劳动合同到期”为由，欺骗员工，随意辞退员工是违法的。
如果劳动合同期满的，劳动合同终止。那没啥说的。
依照《劳动合同法》第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向你支付经济补偿。
经济补偿按你在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向你支付半个月的工资的经济补偿。
如果用人单位没有正当理由，提前终止与你的劳动合同，为违法终止劳动合同。你可以要求继续履行劳动合同，用人单位应当继续履行。
你不要求继续履行劳动合同的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。
终止劳动合同，用人单位没有按规定向你支付经济补偿的，也就是“把你打发走了”。
由当地劳动行政部门责令用人单位按应付金额50％以上100％以下的标准向你加付赔偿金。
终止劳动合同时，用人单位出具终止劳动合同的证明，并在15日内为你办理档案和社会保险关系转移手续。
加班不给酬劳，只讲奉献的企业你愿意待吗
谢邀！
加班不给酬劳，只讲奉献。
说实话这要看你在公司的工资有多少。如果工资自己满意，也愿意在公司工作和发展，工作也开心愉快。加班不给酬劳也无所谓。但是凡事都要有个度，加班最多不超过两个小时，不然再好的酬劳，只讲奉献不讲劳动所得，也是一个不咋地的公司。
本来加班是别外计算加班费的。由于很多的公司实行的是年薪制，白天的工作沒完成，晚上加班来完成任务也是可以理解的。如果当天的工作白天完成了，又要叫你去加班，而且还沒有酬劳。那肯定不愿意，也沒道理。工作哪里做得完，是吧！
如果自己喜欢这个公司了，酬薪也过得去，那就要看自己的意愿了。有的人甚至为了自己的劳动成果早点成功，加点班也是可以理解的。祝你好运！
你觉得腾讯是一家流氓公司吗
只能说是马家没好人，都是神仙级，
