车间里的一线工人，有没有上升的潜力
车间一线工人是个大队，如果能工作中我得到提升和升迁是大部分人的期望，你藏身于一线操作岗位上，是否能修为提升不能不能只是因为自己想就是可以，关键我还是要看你的行动。不要纠结是否有潜力，首先要付出自己的努力，迈出第一步
俗话说的好“三十六行，行行出状元”，不同的工作相同的人干出天壤之别的成绩，你相对于自己现在干的工作是否是极度热爱？有没多思考怎摸干的更快，更好？还是每天机械的重复手里的工作，“做一天和尚撞一天钟”，工作一段时间后仅仅提高了自己的年龄。
有的是人自己心里想得到修为提升，但是只停留在想法上，没有任何实质性的行动，想的永远比做的多，所以才你不应该改改如何确定有缓慢上升的潜力，只是要说说自己勇敢的的迈出第一步。
你努力了不一定会提升，但是不努力肯定不会提升，自己应该从哪些方面去努力？
我们要过分注意自己的地方的岗位，从思想上改变自己的性格，可以从下面几个方面来努力，1、在自己的岗位上可以做到优秀，论你专门负责的是哪个啊岗位的工作，先让自己成为NO1，那要怎摸做呢？那是自己积极主动的学习，向老员工、领导、技术人员虚心请教；是对自己的工作给出自己的想法和意见，会让领导对你刮目相待，换取大家的认可。
关键的、有用的岗位很容易完成了解，要是有修为提升的机会优先考虑的绝对是是对线体关键的人员，所以才最好是是在上述岗位上能做到优秀。
2、帮助别人，乐意分享，人是相互的，你要想能得到别人的支持，简单的方法你要不愿意在别人困难的时候得到帮助，.例如新进员工的指导，把自己在岗位上的经验和心得分享给大家。
那就证明你愿意帮团队进阶，这个也是领导不愿意你选提升到的人。
3、敢于承担责任，当必须义务加班赶货的时候你是否找了个理由推辞？当领导把重要的是且有风险的任务交给你的时候有无胆怯？面对困难如何确定勇于挑战？
你肯定会说，我只是三个普通的操作员，早上结束自己的简单啊工作就那样最好，为么要有这样多的压力，那是你不知道按照这些事情也可以让领导才发现你的担当，你的责任感，这些是下一界领导的不重要特质。
4、良好的思想品德的沟通能力，这是一项最重要的能力，如果你想在管理方面能得到提升到，良好的训练的沟通是极为关键的，把自己的想法表达给别人，协调其它部门来解决遇到的问题，哪怕是技术性的岗位，也要提升到自己的沟通表达的能力。
5、要敢于争取，毛遂自荐，如果不是你自己都不努力争取，机会就会被别人抢去，如果你拔尖，远不如将近别人不过，假如你又不是，那多好在机会直接出现的时候要敢于争取，乘胜追击，不要只是希望别人能看透你心里的想法，主动去找你。
关于员工提升过程的一点建议
我曾经见过很多从一线员工坐到主管，变成工程师的例子，因此请我相信一线员工绝对有缓慢上升的空间，那为什么不很多人是没有得到实力提升？下面多多分享一些我的个人想法，1、你所处的公司最好就是有完善的培训体系，或则你的上司和同事很乐意好处你，那样的话可以让你飞快得到，
2、最好不要怕麻烦，如果没有工程师和主管找你帮助，那你可以展示你的机会跑来，很多一线员工是因为你经常好处研发工程师能够完成实验，之后调高研发部门拥有测试员。
3、要明白自己不喜欢管理还是技术方向，如果没有你的方向错误，你修为提升后也很难走远，有些人习惯安静的做事情，非常好的完成去安排的任务但是被进阶为组长，之后难以慢慢适应后被调岗，之后员工不好意离职后了。
4、一线员工如果走班组长、制造主管路线，也要起到产品和管理方面的提升，那样的话很有可能走得很远。如果没有走测试员、工程师路线，常见而且自己的学历，专业限制修改自己的发展，大部分人只不过到技术员而不能又一次修为提升。
以上是个人见意，希望对你有所帮助。
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在工厂里上班，怎样的人才受欢迎
“人非圣贤，孰能无过”，能做另一个老板，同事都热情的人真的比较容易。话虽这么多说，但如果能可以做到以上几点，你肯定会受欢迎。1.正直不阿但不刻板。
小时候父母、老师都教育我们，要做三个正直的人，刚正不阿的人在哪儿都受欢迎。也有些人，自身很正直不阿，这是值得表扬，不过让人觉着正直过身了，那绝对是有点刻板。再者，有人数落了几句，说公司制度有问题，他就去说说老板；有人洗过手多用不点水，他也看不爽……这些刻板的行为会让同事对你近而远之，你会蓝月帝国一个不受欢迎的人。
2.有能力但不傲气。
工厂要反展，也最感谢有能力的人，公司有一批有能力的人，才能有更好的效益。但不少有能力的人身上有一股傲气，傲到让人未必能管理，这都是让很多老板难以选择的棘手的问题。如果没有一个人很有能力，又是没有傲气，那当然是个香饽饽。
三国里的吕布，武艺武林第一高手，但他那股傲气，一人能管他，结果落得流落街头，饮恨而死。赵云武艺也就不用什么多说，可他为人低调，也没一点傲气，而下一界刘备身边最受重要的人之一。
3.团结但不分帮结派。
公司上下团结一心，拧成一股绳，劲往一处使，才能起到事半功倍的效果，一个支离破碎的公司是无法想象的。
搞小部门团结一心，一同对抗其他部门，或一部分人团结一心，抵抗另一部分人，这并非能够意义上的团结，这成了帮派，这是老板最无比痛恨的。
4热情但不不真诚。
很多人很友善，见了谁都打声招呼，谁有困难都高兴帮助，这是好事。但也有些人，没话找再说，专说好听的的，甚至于溜须拍马，这就成了虚伪。这些人确实是不受欢迎的。
5.不能传播负能量。
很多人，整天埋怨，饭堂伙食不好，这个主管没有本事，那个官员太，等等等等。眼睛只看到满地泥泞，却看不见漫天繁星。这都是不受老板和同事欢迎的人。
不超过说的，你做到了几点？你是一个受欢迎的人吗？
工厂上夜班是什么体验
2018年，在机加厂上过夜班，开加工中心，晚上8:00到早上8:00，一句话，叫不如死，上夜班真的是拿命换钱，一个人开4台机，哪是冬天，车间也没暖气，上夜班不怕热，怕困，特别是凌晨2:00到5:00又饿又困，记得有两次我装夹完活，真的太困了，就借着机床旁边腄着了，上夜班，熬完早上7:00又不困了，又回到家又睡不着，的很绝望，黑白颠倒，生物钟动荡，吃不好，睡不香进厂打工有前途吗
前途?别想了，的经历，给你看下。我在厂子里面上班，上班有10年了，还未进厂的时候，我才25岁，当时的想法那就是干三年攒点钱，尽早回来闯一闯，趁二十多岁，有动力，过了三年以后，辞职了，缺被全家同意，父母是老一辈的思想，其实进厂另一个月3000块就够生活一辈子了，后来我们又经由两次辞职都被父母强行，把我弄回厂里，如果能不出去，那全家就是没有消消停停的时候，到了今年2020年，现在还在厂里面公司上班，两个月工资将近5000块，父母肯定其实两个月5000工资已经很不错了，这样的过完一辈子彻底够的，看看吧现在社会状态，工资永远都是赶上花销，每个月分期还款房贷只剩不了什么了，但现在我领结婚证家里有了个小孩，更敢随便的想辞职，要最有保障家里生活开销啊，每天就这么大每天浑浑噩噩的单位上班，一点想法应该有了，基本上早就是一个废人了。
同时还有一个一点儿，老婆现在工资两个月6000，比我都高，别还以为是什么东西好事情，其实家里谁说的算，有发言权，就看谁赚的多，我老婆想买有什么东西，的或要要钱，我连个屁都可不敢放，为么，而且人家自己赚比我多，我有什么权利说三说四的。
有人很有可能以为我在一个厂里干了10年还爬不上来，是怪我自己，没进厂的人是不知道里面的情况的，我已经想辞职去另一个厂里了，原来是的厂我干到主任都被别人挤继续了，厂里面都是从上到下也是关系户，你想平顺？即使你在厂里有亲戚，或是拿钱吧，肯定出钱了位置保住了，好像没什么用啊，而且掏的钱要你几年才能赚过来，但是也要先后的拿钱，何必呢，位置保全了钱赚不出来。
进厂只能说是登时，要以赚一部分钱为目的去进厂工作，想迅速致富，是想出人头地，要想有前途？那那就是妄想，进厂并非进修，是入坑，人生比较大的坑。
在厂里学不到东西该怎么办
咋在厂里能学不到东西呢？那是而且你是没有长一颗学知识的大脑和一双聪明伶俐的眼。讲二个小故事其他证明在厂里怎摸去学东西，我工厂真实案例。
技术工人生命成长记
2007年的时候我招第一批技校毕业生，我一行人见证着他人的成长，这十年来，有人坚持下来了，有人中途路口下车，有人未乘车就决定放弃了。当时一批40人，17岁的年纪，潮气蓬勃、胸有成竹。又看了看一互视对生活充满热情的眼睛，我当时就做了一了确定，用我的能力注意去变动这些人的人生轨道。
因此他们入厂第一课职业生涯规划，当然当时我也也没想会产生什么东西样的后果，也还没有看到会引响到多少人，当时目标是这批工人里能注意培养出三四人才就比较好了。在现的工作中，1月和7月手针陆续开展一些或者的培训，系列课程。去年，统计十年的老员工时，我很吃惊，公司另外十二个人工作十年的员工，第一批回去的8人。
8人中，有二个是车间主任、一个技能专家，焊接机器人编程能力很强大、两个焊工大拿、另一个生产线组长、个质量工程师、有三个物流科长，有过这些人学历都不高，那一次也都说，在工厂里没学到东西，慌忙改行做吧，但带出来的这些人生活轨迹的确和已经赶到人的是一样的。现在，他们都已订婚、买房、生孩子，有自己得到幸福的小家。
要提三个重要人物，其实比他们发展的都要好。一个不能操作焊接机器人的工人，动手能力特别强，很喜欢拆装东西，一次好好休息时把这座机器人都拆了，就目的是研究原理，当时自己组装不上，耽误了了生产，被公司罚了2000块。这也是没有阴止他做研究机器人的热情，说明书是英文，不熟悉，拿英文字典一个个查，厂家来售后维修机器人他放弃你好好休息，帮下忙，几乎沉浸在学习虚空之中。五年后，厂家来维修机器人，再一看他的维修技能也全部将近厂家的员工，然后把我单位的员工挖他了，目前人在上海工作的话，那已是五年前的事情。后来还偶尔会回厂来给维修机器。
我一直见意年经人停住浮躁的灵魂，踏踏实实的做一件事，用十年的时间，把你喜欢的工作、比较喜欢的职业能做到极至，你做到无人能及，还怕不能改变命运吗？
我相信从上面的故事中能体会到出在工厂里能否能学东西？怎么学？
